9月28日下午2点整，全体员工在行政楼三楼大会议室召开员工大会。公司董事长曹立宏先生、副总经理龚文伟、总经理助理常立寒与全体员工一起与会，会议由副总经理龚文伟主持。
      会议第一个议程由常州纺院经贸系副教授左武荣对全体员工作题为《做企业最有价值的员工》的培训，左老师通过详细分析讲解马斯洛需求层次理论释义我们每个人是为什么工作，为谁工作。最终得出结论，我们都是为自己工作，也是实现自我价值的根源。左老师提到在企业里要表现自己的价值需具备尽责、敬业、勤奋、热忱、感恩等要素，还提到如能具备企业家思维、三轮车夫的腿、演讲者的嘴这三大法宝，便能迅速提升我们在企业里的价值，当然有些要素不是与生俱来的，而是要结合工作中的实际情况，恪守尽职，形成学习—价值形成—能力发挥—价值提升的员工价值生命周期，不断修炼、不断总结，稳步成长起来。
      接着，由生产部吴部长给全体员工汇报了近两个月6S活动的推进情况，展示了各个小组的工作进展成果，再次重温6S工作基本要求，同时指出了目前仍存在的问题。吴部长提出，6S工作是保障我们企业生产安全、提升产品质量的一项基础工作，需要我们每一位员工端正态度，认真执行到位。
      会上还对7-8月份工艺纪律执行先进班组和个人、改进提案等进行了综合表彰。
      本次厂庆纪念大会还有个精彩环节，由综合部徐雯倩、采购供应部周阳、生产管理部袁红伟分别宣讲《酷暑中旷达威德的十二时辰》、《雷厉风行 心慈人善》、《勤奋是一种执着的坚守》三篇文章，他们声情并茂的用质朴的语言演绎着旷达威德以及旷达威德人的那份担当、勤奋、以及日复一日的坚守。同时我们全体员工观看了《匠心筑梦——威德封头》VCR，熟悉的画面，让我们所有人都为之动容，镜头中讲述了我们旷达威德的全体干部员工，都在用自己的实际行动表达着对旷达威德的赤诚热爱，我们豪情满志，奋发向上，只为和旷达威德共成长。
      工匠精神已融入到企业当中，技师是现代工匠的代名词，现代工匠具有“坚持、专注、谦恭、自省、敬畏、入魂”的匠心精神，我们公司通过层层推荐，又评出了一批德艺双馨的技师。为树立先进、鼓励榜样，大力营造公司匠心文化，大会上对生产一线骨干员工孙卫强等14名中级技师和张爱林等46名初级技师颁发了职业技能证书。希望他们能继续用心工作，追求完美，精益求精，进一步为提升威德封头的品牌价值作出应有的贡献。
      会议最后由曹立宏董事长作重要指示发言：今年，是我们旷达威德进入发展期的第一个年头，受国际、国内大环境的影响，市场经济条件仍然比较严峻，我们旷达威德也一直在备受挑战和考验。对外我们积极参与行业新标准制定，参加全国性大型会议和展览，致力于行业内新材料应用和新产品试制，新纳入行业内知名品牌采购名录，为提升行业内旷达威德品牌影响力作保障，避免了部分产品的同业恶性竞争。对内我们始终以公司年度计划为工作方向，积极应对来自各方面的压力，认真执行公司各项管理制度，以期符合公司匠心制造、精益求精的发展理念，我们要以创建百年制造企业为志向，这也需要我们有更多更专业的各类技师，并将这种培养一直延续下去，这样才能让旷达威德航船在漫长的征程上勇立潮头，行稳致远。最后曹董殷切希望全体干部员工今后能做到技能精进，乐意传承，为旷达威德的发展贡献更大的力量，并预祝大家国庆节快乐，万事如意。