比拼专业技能，发扬劳动精神

 ---旷达威德2019年度劳动技能竞赛圆满结束

   为大力弘扬劳动精神，全面提高广大员工岗位技能水平，充分调动员工立足岗位、专研业务、苦练本领的积极性和自觉性，在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围，公司于2019年5月15日举办了劳动技能竞赛。技能竞赛是提高员工技术创新水平的有效途径，是促进安全生产的重要环节，是推动企业科学发展的必然需要。经过一下午紧张激烈的比拼，本次劳动技能竞赛圆满结束。
   本次竞赛设立焊接技能和标记移植两个项目，当天共有61人次参与竞赛，其中参加焊接技能比赛的有22人次，参加标记移植比赛的有39人次。每个项目分别设立一二三等奖和鼓励奖，获奖人员将分别获得相应的证书及奖品。
    5月15日下午1点，第一场比赛——焊接技能比赛在1号车间准时拉开帷幕。参赛人员分为手工焊和埋弧焊两个小组，大家精神饱满、各显身手，在火花飞溅中制造出一件件外表美观、结构牢固的试板，充分展示了威德员工良好的业务技能和高素质的职业风采。下午3点30分，第二场比赛——标记移植比赛在8号车间紧锣密鼓地展开。比赛过程中每一个参赛选手沉着应对，以娴熟的技巧，快速、连贯、有序地逐一在封头上移植对应的产品标记。同时，在两场比赛中，评委会成员一丝不苟、认真评判，确保了比赛紧张有序、公平竞争。
   赛后，经过评委会成员们认真负责地统计，公司于17号上午9点在8号车间举行了颁奖仪式。由公司常务副总杨庆高、行政副总龚文伟、生产部长吴亦平、销售副部长宋辉和质保部副部长陈子圣、部长助理曹叶娣分别为各位获奖员工颁发证书及相应奖品。颁奖仪式由工会主席龚文伟主持，常务副总杨庆高致闭幕辞。
   通过此次竞赛，专业的碰撞、技能的较量焕发了员工的学习热情和生产热情，提高了员工的专业认知和技能水平，大家相互交流，切磋技艺，在比赛中获得成长。希望全体员工不断增强专业意识和创新精神，在实际工作中苦练内功，为公司的可持续发展贡献力量。