7月31日，旷达威德全体员工在行政楼三楼大会议室召开员工大会。会上曹立宏董事长语重心长，详细诠释了公司的使命、愿景和价值观。
    曹董首先谈了旷达威德的使命---自主创新，振兴产业，贡献国家，回馈社会。他指出，这几句话其实是互相关联的，最重要的是自主创新，而我们旷达威德有两大核心竞争力，一是由杨庆高副总为核心的生产技术团队，自主设计、自主研发、自主创造出了目前本行业最先进、自动化程度最高、制造能力最强的生产设备。二是以卢志平总经理为核心的销售团队，将胜狮货柜、中集圣达因、查特深冷等大客户悉数引入旷达威德。正因为有了自主创新的设备和一批熟练的生产技工，加上一支团结精炼、能征善战的销售队伍，很快打破了本行业被某国外独资企业独霸天下的局面，使旷达威德迅速成为地方上的重点规模企业，既为国家和地方创造了利税、提供了诸多就业机会，同时又振兴了本民族的封头制造业，是贡献国家、回馈社会的良好表现。如今，旷达威德的光荣使命才刚刚行使，好戏还在后头。
    接着，曹董跟大家谈了我们的价值观---让每位员工快乐工作，幸福生活。他提出对“快乐”的理解是：快快行动，乐在其中。我们的工作是在一个相互依存、相互配合的系统中进行的，平时需要多一些理解，多一些宽容，多一些谦让，工作中要做到有积极主动的心态，并付出切实有效的行动。曹总期望企业能突出员工的“主人翁”地位，让每一位员工快乐工作、幸福生活，不断激发员工的工作积极性、主动性和创造性，从而为企业创造更多的效益、为客户提供更热情的服务，为社会和家庭担当更多的责任，并能为不断实现自己的人生价值而奋发向上，只有这样，我们才会“快乐无止境，幸福到永远”。
    再接着，曹董描绘了我们的愿景---打造一流的员工、一流的产品、一流的声誉，建设人才萃园、创业乐园、和谐家园！曹董着重指出，人是生产的第一要素，是一切的根源。所以，任何员工，应坚决不做“人渣”，不做碌碌无为的“人员”，而应尽快做公司用得上的“人手”，争取做能为公司作更大贡献的“人才”，如果还有潜力，就努力做个行业里响当当的“人物”。曹董还指出，做公司的一流员工，需要具备适应力、学习力、执行力、沟通力等多种能力。如果我们每位员工能尽可能多的掌握各项能力，就能成为一流的员工，一流的员工必定能生产一流的产品，也必定能为企业带来一流的声誉，届时，旷达威德就一定是一个人才的萃园，创业的乐园、和谐的家园。
    会上，卢志平总经理代表公司行政，为当月能突破1600吨封头产量，向战高温斗酷暑的一线员工表示亲切慰问和由衷的感谢！卢总还对全体员工提出了两点要求：1.辛勤劳动的同时一定要注意生产安全，确保每天能高高兴兴上班、平平安安回家。2.追求效率和产量的同时一定要注意节约物料消耗，尽量为企业追求效益、为员工创造实惠，进而让员工快乐工作、幸福生活。
    会议最后，龚文伟副总就如何贯彻落实曹董和卢总的讲话精神，结合公司现阶段实际情况对全体员工提出了进一步要求。