——记WD 12月份员工大会

冬爷爷匆匆地接过了秋姑娘的班，来到了我们身边，它带来了凛冽的寒风，带来了枯枝凝寒的景象，让我们感觉到冬天真的来了！ 12月5日下午，WD12月份员工大会在三楼礼堂召开。会上王健总经理和销售公司卢志平总经理分别作了重要报告。

王总首先通报了上个月的经营业绩：11月份生产封头1142吨，其中不锈钢588吨，占总产量的51.51%，生产封头4184个。接着，他重点指出，目前市场受许多方面的影响，存在着许多不确定因素。公司产销量虽然一直稳居同行业之首，但整个市场占有率还太小，不足10%，所以要不断提高产品质量、改善服务态度、优化成本机制，从而提高产品的市场竞争力，彰显企业的品牌实力。

随后，卢总就“做最优秀的员工”作了生动的演讲。卢总首先指出：没有责任感的士兵不是合格的士兵，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而又无价的，简而言之，工作意味着责任，一个人最愚蠢的事，就是推卸责任。最优秀的员工，首先应该是富有责任感的员工。

其次，卢总提出，我们在完成各项工作的同时，必须要有“多加一克”的态度。一克只有千分之一公斤，但，就是这微不足道的“一克”，会让我们的工作结果大不相同。如果说一个能认真完成自己本职工作的人，是称职的员工的话，那么，我们在工作中再多加一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神，你就可能成为最优秀的员工。

再其次，卢总描述了心目中最优秀员工的标准：1）不忘初衷，虚心学习；2）有责任意识；3）自动自发，没有任何借口；4）爱护企业，和企业成为一体；5）不自私，而且能为团队着想；6）随时随地都具有热忱；7）不墨守成规而经常推陈出新；8）能作出正确的价值判断；9）有自主经营能力；10）能得体指出上司的错误，提出不同的见解；11）有气概担当企业经营重任。

最后，卢总说，最优秀的员工，一定是全力以赴工作的员工，也就是说，这种员工不会整天抱怨老板，而会不断反省自己，把工作当作自己的生命去做事，自动自发，全力以赴。在平凡的工作中往往蕴藏着巨大的机会，只要我们在工作中严格要求自己，能做到最好的，就决不允许自己做到次好。唯有如此，方能让自身价值得到更好的体现和升华。