——旷达威德组织开展2026年度一线员工职业健康体检

综合管理部  夏超

为严格落实《中华人民共和国职业病防治法》要求，切实履行企业职业健康主体责任，关爱一线员工身心健康，2026年9月6日，常州旷达威德机械有限公司组织员工开展年度职业健康专项体检，实现生产一线全员参检，把健康保障送到岗位一线，为企业安全生产筑牢健康屏障。

公司生产作业涵盖焊接、打磨等多个工序，岗位主要接触粉尘、噪声等职业病危害因素，对员工呼吸系统、听觉系统存在潜在影响。为精准匹配岗位危害特点，公司提前对接具备正规资质的医疗机构，结合各岗位接害类型量身定制专项体检方案，摒弃通用化检查模式，实现“一岗对应一策、一害对应一项”的精准筛查。

本次体检项目科学全面，在内科、外科、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图等常规项目基础上，针对性增设适配岗位危害的专项检查，重点开展肺部影像学检查、肺功能检测、听力测定等内容，全面覆盖各类职业危害对应的健康筛查需求，全方位排查潜在健康风险，保障体检的专业性、针对性和有效性。

本次体检统一组织，合理统筹安排，保障生产工作正常推进。体检现场秩序良好，员工按流程完成信息登记及全部项目。医护人员严谨细致完成各项检测，如实记录每项指标，并结合封头制造行业岗位特点，同步开展职业健康科普宣教，普及职业病防护要点，讲解劳保用品规范使用、作业劳损防护及常见疾病预防知识，对指标异常人员给出复查及健康调理指导，引导员工树立“预防为先”的健康理念，强化自我防护意识。

职业健康体检不只是一次身体检查，更是企业对一线劳动者的法定责任与人文关怀。通过全员体检，能够全面筛查职业健康隐患，做到早发现、早干预、早处置，同步完善全员职业健康监护档案，为后续岗位调整、健康跟踪管理提供可靠依据，切实维护全体一线员工职业健康权益。

员工是企业发展最宝贵的财富，职业健康是安全生产的重要基石。一直以来，旷达威德坚持“以人为本、安全发展”理念，将职业健康管理纳入EHS重点工作，持续完善职业病危害防控体系，落实危害因素检测、防护设施维护、劳保用品发放、健康宣教等各项工作，把对职工的关心落到实处。

下一步，公司将及时跟进汇总体检结果，做好异常人员跟踪回访，落实复查、健康告知等工作，持续强化职业健康宣教，引导员工规范佩戴防护用品，不断夯实职业健康管理基础，以职工身心健康护航企业高质量稳定发展。