综合管理部  蒋雅

为持续提升综合管理水平，筑牢质量、环境与职业健康安全管理根基，旷达威德早做谋划、精心筹备。年初，公司系统部署全年管理体系运行与改进计划，并有序推进内部审核与管理评审工作，为迎接外部审核奠定坚实基础。

6月15日，公司组织全体内审员开展内部审核工作。审核组深入各部门、各业务环节，以严格标准进行“自我体检”，全面排查体系运行中的潜在问题，针对发现的薄弱环节提出整改建议，确保公司管理体系的符合性与有效性。

7月27日，公司召开管理评审会议。会上，管理层与各部门负责人围绕管理体系运行状况展开全面评审与综合研讨，对2024年的改进目标完成情况进行了系统总结，并结合企业发展战略与市场环境变化，明确提出2025年管理体系的核心改进方向，为后续体系优化工作锚定目标。

9月8日至10日，中标研国联（北京）认证中心两位专家组成审核组，对旷达威德质量、环境及职业健康安全管理体系开展为期三天的监督审核。审核首次会议上，审核专家详细阐述了审核计划、标准要求及流程安排，明确将通过资料核查、现场查验、员工访谈等方式，对ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系进行全方位审查。旷达威德管理层表示，公司将全力配合审核工作，以开放态度接受指导，借助审核进一步优化管理体系。

审核期间，专家组深入生产车间、管理部门，通过查阅文件记录、追溯业务流程、实地勘察现场等方式，对公司三体系运行的合规性与有效性进行全面“体检”。最终，专家组提出6项建议项与1项不符合项。针对不符合项，公司迅速响应，组织相关部门立即开展整改工作，并在当天完成整改，展现出高效的问题处置能力。

在末次会议上，专家组对旷达威德三体系运行的有效性与持续性给予高度评价，一致认为公司管理体系运行规范，质量管控严谨，环境与职业健康安全管理措施落实到位。公司领导对专家组的专业指导表示衷心感谢，并强调：“质量是企业的生命线，安全是生命的保障线，环保是我们必须要履行的社会责任，质量、环境、职业健康安全工作需要全体员工自上而下强化意识、共同参与。”

未来，公司将以此次审核为新起点，逐条梳理6项建议项，制定详细改进方案，通过完善制度流程、加强专项培训、优化绩效考核等举措，推动管理体系与业务深度融合。同时，持续强化全员质量安全环保意识，将标准要求转化为日常行动准则，以更高标准、更严要求提升管理效能，为实现企业高质量可持续发展注入强劲动力。