工人强，则产业兴。近年来，常州市武进区总工会结合实际，围绕产业工人思想引领、提高产业工人整体素质、维护产业工人合法权益、保障产业工人主人翁地位，持续深化产业工人队伍建设改革，力求让越来越多的产业工人进入成长成才的“快车道”。为让全区新增产改试点单位的产改培育工作更加顺利开展，区总工会通过典型引路、培训学习、现场观摩、座谈交流等灵活多变的形式，让大家可以学经验、明方向。5月22日，区总工会组织32家2024年全区新增产改试点单位代表开展现场观摩培训。

    新增产改试点单位代表一行先后参观了江苏洛凯机电股份有限公司的职工活动阵地、党建文化展厅；常州旷达威德机械有限公司的创新成果展览厅、梁泽锋劳模创新工作室、党群服务工作室等阵地文化。在旷达威德的职工学堂，区总工会副主席朱宏英主持了此次现场观摩会议。会议中大家听取了洛凯机电工会主席黄华介绍的职工思想引领、产业工人技术创新及洛凯学院建设的经验；学习了旷达威德工会主席龚文伟分享的产改工作机制建设、技能评定与匠心文化、技术创新路径及民主管理方式拓深等产业工人培育的特色亮点。市总工会产改办朱赤老师围绕有组织领导机构、有产改实施方案、有年度任务清单、有思想引领举措、有技能提升体系、有维权服务制度这“六有”，给新增产改试点单位代表进行了“企业产改六有工作法”的专项产改业务培训。观摩培训期间，与会人员对旷达威德的产改工作推行情况和成效都表示了肯定和赞赏，并表示会根据各自公司的实际情况，结合学到的可行的产改措施，化为己用，让自己的产改工作也可以少走弯路。朱宏英主席最后总结发言，她希望各新增产改试点单位代表通过此次培训，可以明确产改工作的意义和方向。把准大方向，做好小细节，让广大产业工人脸上有笑容、心里有目标、脚下有活力、生活有奔头，让更多产业工人可以实现由工到匠的转变。  

    此次现场观摩会议在旷达威德举行，是上级领导对旷达威德产改工作的认可和赞赏，同时也对旷达威德未来产改工作提出了新要求、高标准。我们将在产改快车道上继续稳步前行，发挥好典型示范作用，为企业和社会发展再立新功。

综合管理部  蒋芸芳