营造温暖“小家” 构建和谐“大家”
——记旷达威德后勤班获得常州市“信赖职工小家”称号

    近日，旷达威德后勤班被常州市总工会评为“信赖职工小家”，可喜可贺。近年来，后勤班在旷达威德工会的领导下，本着“以人为本、耐心细致”的人本主义理念，在让员工吃的饱，睡得暖的基础上进一步提高标准，吃饱更要吃好，睡得暖更要睡得香，“食为天”膳食委员会制度、宾馆式管理拎包入住的宿舍环境应时而生。食堂工作人员健康证、防疫证齐全，48小时的食品留样，大至每天的食材小至调味料全部坚持从品牌连锁店采购，保障全员的食品安全；食堂的菜单多样化，在营养配比均衡的基础上尽量满足全体员工的不同口味；宿舍卫生每天都有专门的保洁人员打扫，床上用品定期清洗整理，宿舍WIFI、空调、热水器配备齐全，始终保持窗明几净的住宿环境。后勤班还坚持落实公司“四季关爱活动”：年度欢送员工回乡时用年夜饭践行，年后开春复工时用“开门红包”相迎；夏送清凉即全面落实防暑降温工作比如每天坚持往车间配送大麦茶、定时定点发放冰盐汽水、入伏天气坚持发放西瓜解暑等，坚持全员健康体检；金秋助学即积极协调员工子女入学及择校难题；冬送温暖即慰问困难职工、伤病人员，落实过节福利等。在保障和满足员工基本生活需求的基础上，后勤办始终把“细节处见真情”这个理念贯彻在工作的点点滴滴中，只有想不到的，没有做不到的。例如员工过生日始终坚持“四个一”：电子大屏幕上一页温馨的生日问候、食堂一碗热气腾腾的生日面、一张洋溢着祝福的贺卡、一份实实在在的充值卡，拉满了仪式感，给足了员工幸福感。又比如厂区的一个个室外吸烟亭、员工身上的一件件温暖的羽绒背心、干净整洁的职工活动室、安静的读书角、热闹的KTV活动室等等都在无声的诠释着对员工的细心和爱心。后勤办还是一群勤劳的“小蜜蜂”，一颗颗百搭的“螺丝钉”，虽然干的都是不起眼的细小的事情，但是实实在在的给员工提供了便利。你看宿舍的灯坏了、水龙头坏了、办公楼卫生间的门锁损坏了，后勤办立即行动，争取用最快的速度解决员工的难题；厂区6S开始了，产品堆放区的标语、地上的黄色警示线立即安排上，紧跟上大部队的步伐；厂区花坛的花木、办公楼大厅摆放的绿植后勤办也是时时刻刻关注着，及时添加营养液和更换，保证厂区环境的整洁和优美。

    旷达威德后勤班始终秉承着“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的目标，以职工需求为导向，以普惠职工为价值取向，力争做到喜乐有分享，冷暖有相知，倾心营造“信赖职工小家”。

综合管理部   蒋芸芳